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株式会社ヤマコー採用情報

■採用にあたって皆さんからよくあるご質問についてお答えします。

 

募集要項
採用担当より
先輩社員の声
説明会参加情報
FAQ

既卒者でも受験できますか?
理系でも応募はできますか?
OB・OG訪問は可能ですか?
応募はどのようにすればいいですか?
配属先はどのようなところになりますか?
配属にあたり、職種・勤務地などの希望を受け入れてもらえますか?
入社後の異動の頻度はどのようになっていますか?
社員の教育、研修はどのように行っていますか?
既卒者でも応募はできますか?
原則としては新卒者の採用となりますが、既卒者の採用実績もありますので、是非お問い合わせください。


理系でも応募はできますか?
採用にあたり学部の指定はありません。いろいろな視点から物事を見ることができる方に入社していただきたいと考えております。


OB・OG訪問、会社訪問は可能ですか?
原則的には就職ガイダンスにご参加いただき、企業研究をしていただきます。
その後ご希望があれば、日程の調整をいたしますので、お気軽にお問い合わせください。


応募はどのようにすればいいですか?
キャリタス就活2018よりエントリーのうえ、エントリーシートをメールまたは郵送にて提出をお願いします。提出をいただいた後に今後のスケジュール等についてご連絡させていただきます。


配属先はどのようなところになりますか?
総合職として潟с}コーの本社および各事業部、山交バス梶A山交観光鰍ネど関連会社に出向して勤務をしていただきます。


配属にあたっては、職種・勤務地などの希望を受け入れてもらえますか?
内定後、入社までの期間に面談を行い、職種・勤務地の希望を確認したうえで配属をいたしますが、ご希望に添えない場合もあります。総合職としていろいろな仕事を覚えるという意志をもって、勤務していただきたいと思います。


入社後の異動の頻度はどのようになっていますか?
異動の時期、頻度はあらかじめ決まっておりません。


社員の教育、研修はどのように行っていますか?
入社後に社会人としての基本的なマナー、心構えを身につけていただく為に新入社員研修を実施いたします。その後、職場に配属し、仕事上のスキルはOJTで覚えていただくことになります。
また、職種や職制に応じた研修を随時実施いたします。山交バス、山交観光で勤務する場合は、旅行業法上必要となる資格がありますが、経験年数に応じて研修を受け、資格取得を目指していただきます。

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