株式会社ヤマコーは、三山電鉄、高畠鉄道、尾花沢鉄道、山形交通自動車商会、今村自動車の5社が集まった「山形交通株式会社」から始まりました。創業から80余年、楽しんでいただける場所を提供し、山形県民のみなさんの足として地域とともに歩んで参りました。山形の交通を支えるという創業時の思いは、記章にも込められています。
我々はこれまで、交通のみならず様々な事業を展開してきました。そしてこれからも、時代の変化に対応し、これまでのやり方にとらわれずチャレンジし続けます。
我々が求める人材は、そうしたなんでもチャレンジできる姿勢をもった人です。具体的には、やってみたい、知りたいという好奇心を持つ人です。
「チャレンジを通して山形を盛り上げたい」そんな想いをもった人たちと一緒に仕事がしたいです。
代表取締役社長平井康博
ユトリアグループは、お客様の視点に立った「くらし・たび・あそび・不動産開発」の4つの領域で事業を展開しています。いつでもどこでもお客様にゆとりと安心をお届けする、
それがユトリアの「こころ」です。
9:00-
1日のスケジュールを確認、清掃などをして気持ちを整えます。
9:30-
企画書の作成や施設への予約など、お客様がより旅行を楽しめるようにサポートします。
11:00-
担当している旅行会社への訪問やご提案などを行います。
12:00-
13:00-
スケジュールやツアーの内容など詳細を打ち合わせで決めていきます。
16:30-
行程表や見積もり書などを作成します。
17:00-
打ち合わせの内容をまとめ、明日もスムーズに仕事が始められるように準備をします。
(株)ヤマコーの事業である不動産、スポーツレジャー施設やグループ企業のバス事業、旅行業、索道事業などでの営業・企画・総務・経理業務等、幅広く活躍いただきます。
募集人員 | 若干名 | |
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募集学部・学科 | 4年制大学または大学院の全学部・全学科の既卒者 | |
採用後の待遇 | 基本給 | 【各社共通】 四大卒・大学院了・既卒220,000円~250,000円(年齢・経験に応じて) |
諸手当 | 【各社共通】 時間外手当、家族手当、通勤手当、営業手当、資格手当、その他 | |
昇給 | 【各社共通】 年1回(4月) | |
賞与 | 【各社共通】年2回(7月・12月) | |
休日・休暇 | 【各社共通】 年間100日 年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)、 リフレッシュ休暇 ■ヤマコー、山交バス、山交観光、山交ハイヤー 隔週休二日制を基本とし、祝日・お盆・年末年始休暇など 事業所によってはシフト制になります |
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待遇・福利厚生・ 社内制度 |
【各社共通】 従業員証により山交バス乗車可能(一部路線制限あり) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業制度、 介護休暇制度などまた、 ソフトボール・野球・ボウリング・ゴルフ等の社内スポーツ大会、保養施設・社員旅行の費用補助、総合スポーツクラブ「トップロード」の会費補助、「リナワールド」での家族レクリェーション補助など |
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勤務地 | 【ユトリアグループ各社】 山形県(庄内地区を除く全域)、宮城県仙台市(山交バスのみ) |
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勤務時間 | ※ 事業所により勤務時間は異なります。 | |
研修制度 | 【グループ共通】 新社員(主に入社3年以内)研修 階層別研修 世代別研修 社外研修への派遣 |
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申し込み | 連絡先 | 〒990-2492 山形市鉄砲町2-13-18 株式会社ヤマコー 総務部 採用担当 長岡 メール:saiyo@yamako.co.jp 電話:023-622-5182 |
募集人員 | 若干名 | |
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募集学部・学科 | 4年制大学または大学院の全学部・全学科 | |
採用後の待遇 | 基本給 | 【各社共通】 四大卒・大学院了・既卒190,000円 |
諸手当 | 【各社共通】 時間外手当、家族手当、通勤手当、営業手当、資格手当、その他 | |
昇給 | 【各社共通】 年1回(4月) | |
賞与 | 【各社共通】年2回(7月・12月) | |
休日・休暇 | 【各社共通】 年間100日 年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)、 リフレッシュ休暇 ■ヤマコー、山交バス、山交観光、山交ハイヤー 隔週休二日制を基本とし、祝日・お盆・年末年始休暇など 事業所によってはシフト制になります |
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待遇・福利厚生・ 社内制度 |
【各社共通】 従業員証により山交バス乗車可能(一部路線制限あり) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業制度、 介護休暇制度などまた、 ソフトボール・野球・ボウリング・ゴルフ等の社内スポーツ大会、保養施設・社員旅行の費用補助、総合スポーツクラブ「トップロード」の会費補助、「リナワールド」での家族レクリェーション補助など |
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勤務地 | 【ユトリアグループ各社】 山形県(庄内地区を除く全域)、宮城県仙台市(山交バスのみ) |
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勤務時間 | ※ 事業所により勤務時間は異なります。 | |
研修制度 | 【グループ共通】 新入社員研修 新社員(主に入社3年以内)研修 階層別研修 世代別研修 社外研修への派遣 |
エントリーフォームよりエントリー、及びエントリーシートの提出 | |
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当社会社説明会への参加 | |
適性検査:当社会社説明会時に併せて実施します | |
面接(個人):採用担当者面接 | |
面接(個人):役員面接 | |
内々定 |
※総合職はグループ採用となります。(株)ヤマコーに入社の後、本人の希望・適性等を考慮し(株)ヤマコーの各事業部またはグループ各社へ配属(在籍出向)となります。また、幅広く業務に携わっていただくため、グループ会社間で異動(在籍出向)することもあります。