Messageメッセージ

株式会社ヤマコーは、三山電鉄、高畠鉄道、尾花沢鉄道、山形交通自動車商会、今村自動車の5社が集まった「山形交通株式会社」から始まりました。創業から70余年、楽しんでいただける場所を提供し、山形県民のみなさんの足として地域とともに歩んで参りました。山形の交通を支えるという創業時の思いは、記章にも込められています。

我々はこれまで、交通のみならず様々な事業を展開してきました。そしてこれからも、時代の変化に対応し、これまでのやり方にとらわれずチャレンジし続けます。

我々が求める人材は、そうしたなんでもチャレンジできる姿勢をもった人です。具体的には、やってみたい、知りたいという好奇心を持つ人です。

「チャレンジを通して山形を盛り上げたい」そんな想いをもった人たちと一緒に仕事がしたいです。

代表取締役社長平井康博

Motto地域になくてはならない企業グループへ

ユトリアグループは、お客様の視点に立った「くらし・たび・あそび・不動産開発」の4つの領域で事業を展開しています。いつでもどこでもお客様にゆとりと安心をお届けする、それがユトリアの「こころ」です。

Staff interview先輩社員に聞いてみよう!

  • 先輩社員1
    旅行で山形を元気にしたい。

    私は旅行が好きなので、旅行に関わる仕事に就きたいと思っていました。山交観光は、企画から終了まで一貫して担当できることが魅力的でした。

    入社当初は、旅行の知識がなく企画を立てるのに時間がかかっていました。実際に自分で行ってみないと提案はできないと感じ、長期休暇には趣味と勉強を兼ねて旅行しています。今では楽しかった場所をお客様におすすめできるようになりました。お客様とワクワクを共有できることがこの仕事の魅力であり、私のやりがいです。

    私は「旅行で山形を元気にしたい」という目標を持って入社しました。これからもその気持ちを忘れず、旅行の楽しさをお伝えしていきたいと思います。

  • 先輩社員2
    たくさんの人との出会いを大切に。

    親がヤマコーで働いていたため、私にとってヤマコーは身近な存在でした。地元である山形で就職したいという思いもありこの会社に入社しました。

    仕事を円滑に進めるため各部署との連携が重要です。なので、コミュニケーションを積極的にとることを意識しています。調整役として、大変な時もありますが、滞りなく仕事が進むことでモチベーションが上がります。経営に直結する数字を任せられるのは、責任も重いですがやりがいも大きいです。

    ヤマコーは部署の異動があるので、たくさんの人との出会いがあります。これからも、困った時には助け合えるような人間関係を大事にしていきたいと思います。また、今の業務はお客様と直接関わることはありませんが、この仕事の先にお客様がいることを忘れずにこれからも働いていきます。

  • 先輩社員3
    色々な仕事に挑戦し、
    たくさんの経験を積んでいきたい

    時代のニーズに合わせた事業展開と、たくさんの経験を積めそうなところに魅力を感じ、2017年に入社しました。

    初めて担当した新築住宅の案件で、融資と工期の調整で慌てた事があります。たくさんの方に迷惑をかけてしまいましたが、先輩方にアドバイスをいただきながら無事お客様に引き渡しすることができました。臨機応変な対応が大事だと勉強になりました。

    仕事で達成感を感じる瞬間は、売り上げた金額を見る時です。不動産は扱う数字が大きいので、会社の売り上げに貢献していると思うとやりがいを感じます。

    今は物件の管理や土地の販売などを担当していますが、今後は土地の仕入れにも挑戦していきたいと思います。また、ヤマコーは事業部がたくさんあるので、不動産以外の仕事にも挑戦して、経験を積んでいきたいです。

  • 先輩社員5
    お客様により良い提案を。

    私がこの会社に入社した理由は、地元の山形で、地域に密着した仕事をしたいと思ったからです。職種にこだわらず色々な経験ができそうなところも、選んだ理由のひとつです。

    私は貸切バスの営業として、旅行代理店様へのご提案を行っています。お客様のご要望があれば、添乗させていただくことがあります。同行した時、お客様から「ありがとう」と声を掛けて頂くと励みになります。また、お客様から直接感想を聞ける機会は貴重なので、次の提案に活かせるようにしています。

    今は仙台営業所にいるのですが、山形の良さが県外にあまり伝わっていないと感じることがあります。まずは仙台から山形の良さをPRしていき、山形を盛り上げていきたいと思います。また、今後は資格に挑戦し、お客様により良い提案ができるようになりたいです。

Work style観光業に携わる営業マンの1日

  • 9:00-

    出社 メール・予定の確認

    1日のスケジュールを確認、清掃などをして気持ちを整えます。

  • 9:30-

    企画書作成・手配業務

    企画書の作成や施設への予約など、お客様がより旅行を楽しめるようにサポートします。

  • 11:00-

    営業訪問

    担当している旅行会社への訪問やご提案などを行います。

  • 12:00-

    お昼休憩
  • 13:00-

    お客様との打ち合わせ

    スケジュールやツアーの内容など詳細を打ち合わせで決めていきます。

  • 16:30-

    書類作成

    行程表や見積もり書などを作成します。

  • 17:00-

    一日のまとめ

    打ち合わせの内容をまとめ、明日もスムーズに仕事が始められるように準備をします。

応募職種

総合職

(株)ヤマコーの事業である不動産、スポーツレジャー施設やグループ企業のバス事業、旅行業、索道事業などでの営業・企画・総務・経理業務等、幅広く活躍いただきます。

RECRUIT GUIDELINES募集概要

募集人員 若干名
募集学部・学科 全学部・全学科
採用後の待遇 基本給 【各社共通】 四大卒・大学院了・既卒183,000円(2020年4月実績)
諸手当 【各社共通】 時間外手当、家族手当、通勤手当、営業手当、資格手当、その他
昇給 【各社共通】 年1回(4月)
賞与 【各社共通】年2回(7月・12月)
休日・休暇 【各社共通】
年間100日 年次有給休暇、特別休暇(慶弔など)、
リフレッシュ休暇
■ヤマコー、山交バス、山交観光、山交ハイヤー
隔週休二日制を基本とし、祝日・お盆・年末年始休暇など
事業所によってはシフト制になります
■リナワールド
シフト制になります
待遇・福利厚生・社内制度 【各社共通】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、育児休業制度、
介護休暇制度などまた、 ソフトボール・野球・ボウリング・ゴルフ等の社内スポーツ大会、保養施設・社員旅行の費用補助、総合スポーツクラブ「トップロード」の会費補助、「リナワールド」での家族レクリェーション補助など
勤務地 【ヤマコー、山交バス、山交観光】
山形県(庄内地区を除く全域)、宮城県仙台市(山交バスのみ)
【山交ハイヤー】山形市、天童市
【リナワールド】上山市
勤務時間 ■ヤマコー 平日9:00~17:40、土曜日9:00~12:20(本社)
事業所により勤務時間が異なります
■山交バス、山交ハイヤー
事業所により勤務時間が異なります
■山交観光
平日9:25~18:05、土曜日9:25~14:05
■リナワールド
時期により(開園期間、閉園期間など)勤務時間が異なります
研修制度 【グループ共通】
新入社員研修
OJT(職場内訓練、階層別研修など)
社外研修への派遣

RECRUIT SCHEDULE採用スケジュール

マイナビよりエントリー、及びエントリーシートの提出
当社会社説明会への参加
適性検査:当社会社説明会時に併せて実施します
面接(個人):採用担当者面接
面接(個人):役員面接
内々定

※総合職はグループ採用となります。(株)ヤマコーに入社の後、本人の希望・適性等を考慮し(株)ヤマコーの各事業部またはグループ各社へ配属(在籍出向)となります。また、幅広く業務に携わっていただくため、グループ会社間で異動(在籍出向)することもあります。

マイナビ2021